ปลัดกระทรวงสาธารณสุขลงนามในประกาศฉบับใหม่ที่กำหนดรายละเอียดการจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน P4P สำหรับเจ้าหน้าที่ในโรงพยาบาลสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
ประกาศนี้ระบุเงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้องกับผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพในการให้บริการทางการแพทย์ ผู้รับผิดชอบการจ่ายค่าตอบแทนเป็นปลัดกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งได้ลงนามในเอกสารดังกล่าวอย่างเป็นทางการ
การจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน P4P ถือเป็นแนวทางใหม่ที่กระทรวงสาธารณสุขนำเข้ามาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงาน ซึ่งมีการกำหนดเกณฑ์การประเมินผลที่ชัดเจน เพื่อให้เจ้าหน้าที่สามารถได้รับค่าตอบแทนที่สอดคล้องกับผลงานที่ทำได้
การประกาศนี้เกิดขึ้นหลังจากที่กระทรวงสาธารณสุขได้พิจารณาแนวทางการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มแรงจูงใจให้กับเจ้าหน้าที่ และส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
